化学工程学院实验室工作规程
（2019.03修订）
第一章 总 则
第一条 为加强我院实验室建设和管理，保障学校的教育质量和科研水平，提高办学效益，特制定本规程。
第二条 实验室是我校教学和科研的重要基地，是学校整体构成的重要组成部分。实验室工作必须认真贯彻国家的教育方针，保证完成实验教学任务，不断提高实验教学水平，积极开展科学研究、生产试验和技术开发工作，为经济建设与社会发展服务。
第三条 实验室的建设要从长远目标出发，统筹规划，合理设置。在建筑设施、仪器设备、技术队伍协调发展的基础上，加强集约管理，不断提高投资效益。
第四条 实验室的工作人员是教学、科研等专业技术队伍的组成部分，应重视对他们的培养和教育工作，使其不断提高思想素质、理论水平和技术能力，全心全意为教学、科研服务。
第二章 实验室的任务
第五条 根据学校教学计划和教学大纲的规定，承担实验教学任务。编写、完善实验教材、实验指导书等教学资料，安排实验指导人员，配备实验仪器设备及消耗材料，保证完成实验教学任务。
第六条 努力提高实验教学质量。实验室要配合学科和专业建设积极吸收科研和教学的新成果，更新实验内容，改革实验方法，逐步增加综合性、设计性实验比例，培养学生理论联系实际的学风，严谨的科学态度和分析问题解决问题的能力，培养具有创新意识、创造能力的人才。
第七条 积极开展科学研究工作。在注重进行实验技术研究和现代化仪器设备开发、使用的基础上，开展实验装置的研究和自制工作。充分发挥实验人员的技术专长和设备潜力，努力完善科学研究的技术条件和工作环境，以保证科研任务的完成。
第八条 完成仪器设备的管理、维修、定期计量及标定工作，使仪器设备经常处于完好可用状态，保证实验数据的准确性和实验结果的可靠性。
第九条 在保证完成教学和科研任务的前提下，积极开展社会服务和技术开发，加强成本核算，健全财务制度。
第十条 积极开展校内外学术、技术交流活动，加强校际间的协作，在涉外活动中严守国家机密。
第十一条 严格执行实验室工作的各项规章制度，配合主管部门，不断提高实验室管理水平。
第三章 实验室的建设
第十二条 实验室的建设与发展，应根据学校教学、科研等任务的需要，纳入学校总体发展规划。综合考虑环境、设施、仪器设备、人员结构、经费投入等配套因素，并按照立项、论证、实施、监督、竣工、验收、效益考核等管理程序，由学校全面规划，分步实施。
第十三条 实验室的建立、调整与撤消，均应严格按照太阳成集团tyc151cc相关规定执行。
第十四条 实验室建设经费，要采取多渠道集资的办法，要有稳定合理的教学设备费、仪器设备运行维护费。
第四章 实验室的管理体制
第十五条 实验室工作在主管校长的统一领导下，实行以校院两级管理为主的管理体制。
第十六条 实验室工作实行实验室主任负责制。基础课（专业基础课）实验室主任应由事业心强且有组织管理能力的高级职称人员担任，专业实验室主任可由中级职称以上人员担任。在实验室工作中，实验室主任接受实验室主管部门的监督和指导。
第十七条 为加强实验室的建设和管理工作，学院应设置院长领导下的实验室工作委员会。其成员由学术、技术、管理等方面专家和有关部门的负责人组成，对实验室建设、调整及科学管理等重大问题进行研究、咨询，提出决策建议。
第五章 实验室管理
第十八条 实验室工作必须严格执行国家的方针、政策、法律法规和学校的规章制度。实验室要做好工作环境管理和劳动保护工作。凡经技术安全和环境保护部门检查认定不合格的实验室，要停止使用，限期进行技术改造、落实管理工作。待重新通过检查合格后，才能投入使用。
第十九条 实验室要严格遵守国务院颁发的《化学危险品安全管理条例》及《中华人民共和国保守国家秘密法》等有关保密的法规和制度，定期检查防火、防爆、防盗、防事故等方面安全措施的落实情况。要经常对师生开展安全保密教育，切实保障人身和财产安全。
第二十条 实验室要严格遵守国家环境保护工作的有关规定，不随意排放废气、废水、废物，不得污染环境。
第二十一条 实验室仪器设备和材料、低值易耗品等物资的管理，按照学院制定的相关制度执行。
第二十二条 实验教学工作按照《化学工程学院实验教学管理条例》执行。
第二十三条 实验室工作人员的管理按照《实验室工作人员岗位职责》的规定执行。
第二十四条 实验室要实行科学管理，完善各项管理规章制度，要采用计算机等现代化手段，对实验室的工作、人员、物资等信息进行记录、统计和分析，及时为学院或学校等上级领导部门提供实验室情况的准确数据。
第六章 实验室工作人员
第二十五条 实验室工作人员包括：从事实验室工作的教师、研究人员、工程技术人员、实验技术人员、管理人员和技术工人。各类人员要在实验室主任的领导下，按岗位分工各司其职，团结协作，积极完成各项任务。
第二十六条 实验室必须有相对稳定的专职技术人员，根据实验室的工作任务，一般设专职技术人员3人以上，其中高级技术职务人员应占20%以上。为加强实验教学工作，参加实验教学的教师人数应为实验室专职技术人员的2倍。
第二十七条 实验室工作人员必须按照《实验室工作人员岗位职责》的要求认真履行自己的职责，并对完成的各项任务予以记载。
第二十八条 实验室各类人员的职务聘任、级别晋升工作，根据实验室的工作特点和本人的工作实绩，按照国家和学校的有关规定执行。
第七章 附则
第二十九条 各实验室应根据本室的工作性质及特点，按照本规程的要求制定相应的实施办法。特别是在环境保护、实验室安全、环境卫生等方面应有具体措施。
第三十条 本规程自发布之日起执行。
化学工程学院实验室管理办法
（2019.03修订）
为保证化学工程学院实验中心的正常运行，在学科建设、专业发展和教学改革中发挥重要作用，特制定本管理办法。
一、实验中心是承担全校基础化学和全院教学、科研任务的实体，不附属于某一门课或某一教研室，因此，实验中心应具备完善的组织机构、科学的人员组成，按照《高等学校实验室工作规程》的要求，配备实验室主任、教学及实验技术人员，并严格执行岗位职责。
二、实验中心的运行经费（含材料消耗费、仪器设备维修费），依据本学院学生实习、实训和毕业设计的需求及承担外学院学生实验教学任务量，向学校财务处申请，由资产处统一负责采购。
三、实验中心的任务安排
1、教学任务
学院所开常规实验，实验中心要根据实验教学任务书进行合理安排，保证实验教学的正常进行。
对于新开实验或新调整的实验，应提前一学期与实验中心联系，实验中心根据商定的内容，准备设备及实验材料，安排教学计划。
2、科研任务
各学院教师，需要利用实验中心的仪器设备，完成某项课程或科研任务，也应提前申请。实验中心在不影响正常教学任务的前提下，予以安排。
四、实验中心要严格执行《高等学校实验室工作规程》，并负责实验室的建设与管理。
1、制定实验中心建设规划，年度设备购置计划，运行经费使用计划。
2、编制实验教学计划，承担实验教学任务，完善实验指导书、实验教材等教学资料，安排实验指导人员，保证完成实验教学任务。
3、积极开展实验教学研究，改革教学方法，更新实验内容，努力提高实验教学质量。在保证完成教学任务的前提下，积极开展社会服务和技术开发，开展学术、技术交流活动。
4、完成仪器设备的管理、维修、计量及标定工作，使仪器设备经常处于完好状态。
5、搞好实验室的科学管理，完善各项管理制度，严格执行实验室工作的各种规章制度，做好实验室工作环境和劳动保护工作，切实保障人身财产安全。
6、定期检查、总结实验室工作，负责对本实验中心专职工作人员的培训及考核。
7、做好实验室的工作任务、人员、物资、经费、环境状态等基本信息的记录、统计和分析，及时为学院或上级主管部门提供准确数据。
实验室规则
（2019.03修订）
一、实验室是教学、科研的重要基地，进入实验室的一切人员必须严格遵守实验室的各项规章制度，以严谨的态度维护和开创文明、整洁、有序的教学、科研环境。
二、实验室工作人员必须根据教学、科研或相关任务的要求，在实验室统一安排下按照岗位责任和具体分工积极完成实验任务。
三、动用实验室的仪器设备须经设备管理人员同意，并严格遵守操作规程和安全制度。发现损坏、丢失等事故应立即向主管人员和上级主管部门报告，按有关规定及时处理。
四、实验进行中，实验操作和指导人员不得脱离岗位；必须离开时，应在征得主管人员同意并说明有关事项之后，委托他人代岗。
五、实验室工作人员要向学生认真宣讲实验室规则及学生实验守则，严禁在实验室内吸烟、就餐；不准用实验设备加工处理与实验无关的物品；不准在实验室内存放个人物品。
六、实验结束后，应及时切断水源、电源、气源，整理好仪器设备和器材，清扫场地，关好门窗。
七、注意节约用水、电，严格遵守安全、防火制度。各实验室应设安全员负责监督检查。
实验室工作档案管理制度
（2019.03修订）
一、为进一步加强我院实验室的档案工作，提高档案的管理水平，充分发挥档案的作用，根据原国家教委《高等学校实验室工作规程》，特制定本办法。
二、实验室档案是指在我院实验室工作中形成的，作为原始记录保存起来以备查考的文字、图表、声像及其它各种形式的文件材料。
三、实验室档案工作是建设好学院实验室的重要基础工作之一，学院将把实验室档案工作作为考核实验室工作的重要依据之一。
四、实验室主任应负责领导本室档案工作，并指派专人负责档案的收集、整理、保管等各项内容，同时接受校档案部门和实验室主管部门的指导、监督与检查。
五、归档范围
1、实验室建设类
（1）经学校批准的实验室建设规划；
（2）实验室年度工作计划、总结；
（3）反映实验室历史沿革、现实规模、用房面积等有关管理性文件。
2、实验室任务类
（1）实验室任务指标及完成情况统计资料；
（2）本室承担课程名称、实验教学大纲、实验项目、实验课程安排表及实验教学计划、实验教材及指导书、实验报告（样本）；
（3）科研任务形成的文件材料、项目数、类别、经费、实验技术开发项目、成果资料等；
（4）在社会服务中形成的文件材料；承担各种培训班，短训班的实验教学任务或测试、加工工作的内容、培训对象。
3、实验室队伍建设与管理类
（1）实验技术人员情况表；
（2）实验技术人员考核情况；
（3）本室实验技术人员岗位职责及分工细则；
（4）实验技术人员工作日志、记录材料；
（5）贯彻执行国家或上级有关部门制定的实验室管理文件，在本室工作中形成的有关制度。
（6）教学质量评估、检查的各类总结材料；
4、实验室仪器设备形成的文件材料
（1）大型精密、贵重仪器设备形成的文件；
（2）一般仪器设备形成的文件材料；
（3）低值耐用品、易耗品的帐卡、使用登记资料。
主要归档内容：
（1）随机文件材料：合格证书、装箱单、安装调试说明书、操作使用说明书、各种说明书的翻译材料。
（2）验收记录、安装、校验记录。
（3）使用（运行）记录。
（4）维修记录等。
六、实验室工作档案管理
归档范围所列条目，均由实验室保存与管理。
七、立卷归档时间
实验室的归档时间按学年度归档，应在次年9月底前完成。
八、实验室应根据学院档案管理办法制订出本室使用管理的实施细则。
九、文件归档后，任何人不得随意变动。
