为进一步深化校企合作，拓宽学生就业渠道，深入了解用人单位岗位需求，为学生创造更多的实习和就业机会，探索人才培养新模式。1月8日-12日，我院校长助理宁晶带队赴浙江嘉兴、舟山、宁波等地开展访企拓岗，就业与校企合作处、化学工程学院、石油工程学院、智能工程学院相关负责人陪同走访。

调研组一行先后来到新凤鸣集团股份有限公司、浙江石油化工有限公司、东华能源(宁波)新材料有限公司等知名化工能源企业，并详细了解各企业的文化理念、发展历程、建设规模、未来发展方向以及人才需求情况。

校企座谈交流会上，校长助理宁晶向各企业介绍了学校的办学特色、专业设置和人才培养模式，认真听取企业对招聘员工的知识、专业、人数、能力和素质等要求，以及对我校在企就业和实习学生专业素养与综合素质方面的评价，同时希望企业能够根据自身需求，及时向学校反馈人才培养、学科专业建设、实习就业服务等方面的意见和建议，不断增强人才培养的针对性和适应性。就业与校企合作处陈旭辉处长着重向企业介绍了我校2024届毕业生和2021级实习生中与企业需求岗位相对应的专业人数以及分布情况。各二级学院负责人针对课程内容设置与企业岗位需求相匹配等方面的问题，与企业相关人员进行了深入交流和探讨。各企业对我校学生的专业技能和综合素质给予了充分的肯定，表示我校大部分学生专业功底扎实，在工作岗位上踏实肯干，成长较快，希望校企加强合作，未来能够有更多更优秀的学生入企实习和就业。

调研组一行深入企业实地走访并看望校友和实习学生，与同学们亲切交流，详细了解他们在企业中的工作、学习、生活和发展情况，以及对企业的满意程度。校长助理宁晶表示，学校非常牵挂在外实习学生的就业问题，鼓励学生一定要珍惜实习机会，转变就业观念，认真完成实习教学任务的同时，争取将实习转化为就业，毕业后能够继续留在企业工作。同时也勉励已就业的校友们要脚踏实地，踏实肯干，认真向一线师傅学习本领，争取3-5年内成为企业生产管理骨干，在行业中站稳脚跟。希望各位校友结合工作中的体会，及时向学校反馈，学校也将结合社会发展需求更新人才培养模式，培养与企业岗位需求更加契合的应用型人才。

通过本次访企拓岗，进一步拓宽和稳固了我校学生在江浙一带实习就业的渠道，增强了用人单位对我校人才培养、专业设置以及办学成效的认可度。同时通过走访，学校也进一步了解到企业的发展趋势和用人需求，有助于学校有针对性的调整人才培养方案和专业课程设置，提高学生的就业竞争力，推动我校学生高质量的实习和就业。