为了响应国家“停课不停学,停课不停教”的号召,面临新学期,新挑战,经济管理学院全体师生在互通有无、积极探索下有序的进行线上教学工作。
一、开课基本情况
全院37名教师依托教育部、教育厅、学校等慕课资源,利用钉钉、学习通、腾讯会议等软件,采用“网络直播”、“视频、音频推送+辅导答疑”、“慕课平台+会议答疑”、“线上教学+课后辅导”等形式组织开展线上教学46门,线上教学比例达94%,1896名学生参与线上教学活动。
二、构建完善的教学管理体系
(一)明确教学管理组织机构
为做好线上教学运行相关工作,经济管理学院成立以院长、党总支部书记为首的防疫期间在线教学工作领导小组。以“创新模式、保证质量”为准则,根据“一院一策”的方针,制定《经济管理学院疫情防控期间延期开学的教学工作预案》与《经济管理学院疫情防控期间线上教学工作实施方案》,促进教师积极落实、精心组织开展线上授课和线上学习等教学活动。
(二)加强线上教学过程管理
经济管理学院根据我院人才培养的社会要求、课程教学目的和学生身心发展的特点,构建“教与学”的双边活动过程,不仅体现了教师主导的教学过程,更突出了学生的主体地位,让学生动起来、学起来、交流起来,使线上教学落到实处。
1.有效备课,内容多元化
注重授课内容与线上教学的特点相结合,丰富知识体系,突出重点、难点,强调视觉化,在备课与制作课件时避免文字堆积,尽量选择一些学生感兴趣的图片、高效的图表来帮助学生理解知识,寻找贴切的视频案例吸引学生的注意力;注意贴近生活,带领学生去寻找实际生活呈现给他们的专业知识,以引导他们主动挖掘的学习动力;注重与时俱进,使用因材施教、因事施教与因时施教相结合的方式,使学生的知识体系与结构不断适应社会与社会需求的变化。
2.课前动员,提高课上积极性
教学过程中,教师是学习的榜样。经济管理学院所有教师平均提前5分钟进入线上课堂,与学生进行双向沟通,营造放松的学习气氛,为正式教学过程产生柔性过度,将新知与旧识相结合,明确提出具体的学习要求,同时做好课中监督工作,加强个体教学过程管理。从效果导向出发,将学习任务书面化、突出并总结重点教学内容,使学生掌握重点、理解难点,突出知识结构,体现学习内容在课程知识体系中的位置与作用。
3.分类、分层布置作业
采取固定的“课程+作业”的教学形式,每节课后科学布置适当的书面作业,以巩固本节课所学习的知识,提高学生的课上注意力及教学过程管理;采取科学有效的方式做好学生的作业检查、反馈与矫正,单独设置答疑时间,通过直播、会议等方式进行一对一或一对多辅导。依据学科特点,适当设计探究性、实验性、拓展性作业,以基础性题目、拔高性题目相结合,精准科学的因材布置作业,按照学生学习程度分类分层设计不同的教学阶段考核和作业设计。
4.科学指导,修正学习方法
采用科学的学习方法指导学生进行线上学习,帮助学生科学制定居家学习计划,注重培养学生自主学习能力,及时解决学习上的困难和问题。采用预习、慕课资源、材料、课程相结合的学习方法,实时跟踪学生的反馈信息,查缺补漏,及时强化,注重教学效果,让学生通过思维导图等方式做好知识的归纳总结,对重点典型问题加以说明,加深学习印象,提高学习效果。
(二)提升教师线上教学业务水平
1.加强线上教研,提高线上教学质量
每周召开线上教学教研活动,寻求符合教学条件的软、硬件条件,提高线上教学技巧的掌握程度,以各系为单位,互相交流、相互促进,积极探索由效果导向的教学方式,群策群力中达成线上教学的高质量完成;对期间教师的线上教学的典型案例进行研究,研讨促进教学效果提升的措施,组织教师参加线上教学培训,积极联系平台售后解决技术难题,在线上教学准备和实施阶段积极听取教师问题反馈,做到及时了解及时沟通和解决。
2.积极发挥教学团队作用
各教学团队密集进行网络集体研备活动,做好教学设计、课件、微课、习题等资源准备,集思广益,协同合作,确保符合课程标准和网上学习特点,合理确定授课和作业内容,照顾不同层次学生的需求,反复打磨教学环节设计,把每节直播课打造成经得住回放观摩的精品课例。
3.提升课程思政业务水平
通过典型战“疫”素材,引导教育学生敬畏英雄、敬畏生命、敬畏职责、敬畏规章、敬畏国家,合理安排教学活动,可适当安排音、体、美、劳、家庭劳动教育课程学习的时间,做到动静结合、劳逸结合、知识积累和德育渗透结合。
(三)教学质量监控
1.成立线上教学质量监控小组
建立健全线上教学管理机制,严格执行学院根据学校各项工作要求,成立由学校各级领导组成的听课小组与院内由院长、系主任、主任教授、专任教授与高职称教师组成的线上教学质量监控小组,以“传播亮点,放大优势”为宗旨,全覆盖式的深入线上课堂,发现总结好的做法、好的措施及课程线上的优势。积极把控线上授课教学质量,做到勤督查、勤沟通、勤反馈,保障线上教学有序、有质进行。
2.做好听评课活动,全面提升直播质量
继续执行关于教师听、评课的相关规定,积极进行从教师的语言结构、画面字体、教学内容设计、知识点讲解、直播效果等方面的课程互听互评,涌现出大量优秀教学案例,通过学院公众号进行展播,目前共展播11份优秀教学案例与经验共享,促进校际、院际线上教学经验交流,集思广益,互相交流、相互促进,从加强课上互动、追踪反馈数据、课下有效沟通等多维度促进由效果导向的教学方式的改革,全面提升线上教学的教学质量。
三、“促进教师成长”的教学管理制度
教学管理制度充分反映教师创造性劳动的性质、角色转换的要求以及教学改革的方向,把教师的教学研究、教改实验、创造性教学和课程开发以及师生关系融入教学管理全过程。在制度实施过程中,引导教师学会反思、学会自我总结的过程,从而进一步提高认识,更新观念。从教师专业成长的过程优化教学管理制度体系,建立教师档案,帮助教师全面了解自己,明确自己所处的成长阶段和进一步努力的方向。
四、反馈教学管理成果
利用听评课评价表、线上评价表(督导用)、教师评学调查问卷、线上授课情况调查问卷相结合的调查体系,从二级督导、教师、学生、学生管理部门多角度对线上教学管理工作效果进行调查,并定期反馈给课程教师、辅导员、学生,对阶段性教学管理成果做出反馈及汇报,总结经验,反思不足,齐抓共管,师生同心共塑线上教学质量工程。
相约云端,砥砺前行,经济管理学院全体教师付诸了空前的热情与努力,克服了来自家庭、硬件、软件等各种困难,投身到线上教学工作中,逐渐改善教学方式,并以各系为单位积极探索由效果导向的教学方式,充分体现学生的主体地位,保障了线上教学的高质量完成。
信息源:陈志勇