根据我院关于施行《太阳成集团tyc151cc2015年年终考核工作方案》的通知精神以及《太阳成集团tyc151cc辅导员考核实施细则（试行）》等文件要求，组织人事部、学工处于近日全面组织开展2015年辅导员考核工作。
本次考核本着坚持“客观、公开、公平、公正”，注重工作实绩，全面考核，综合评定，坚持常规工作与创新工作、特色工作相结合考核；坚持日常业务考核与个人能力考核相结合的原则，实行学生测评、所在系考评、职能部门考评和基本技能测试四个层面相结合的方式，对全院一线辅导员进行全面考核。
2015年12月10日下午13:00分，在主教332教室进行了辅导员考核笔试部分，着重了考核辅导员对学生识别了解情况以及辅导员对应知应会的相关制度、政策、办事程序的掌握情况。全院辅导员态度端正，认真备考，积极作答，充分显示了我院辅导员良好的精神风貌。通过考核工作的开展，进一步加强了我院辅导员自身素质和工作技能，促进了辅导员队伍建设制度化、规范化和科学化，推动了我院辅导员工作职业化、专业化水平再上台阶。
